در این دیدار که در راستای بررسی راهکارهای همکاری مشترک بر پایه تفاهم‌نامه فی مابین رئیس شورای مرکزی نظام مهندسی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و به میزبانی اداره کل آموزش فنی وحرفه‌ای استان برگزار شد مهندس بشیر رئیس و دکتر مداحی نایب رئیس سازمان، دکتر سیفی، مهندس صباغیان، مهندس زارعی، مهندس مهردوست، دکتر صبری، مهندس سریری و مهندس اسدیان اعضای هیأت مدیره و برخی از مدیران سازمان حضور داشتند.

به گزارش روابط سازمان، دکتر رحیمی گل‌خندان مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان با برشمردن ظرفیت فراوان موجود جهت همکاری‌های آموزشی و با اشاره کوتاهی به زمینه‌های فعالیت فنی و حرفه‌ای گفت: این سازمان آمادگی دارد تا در زمینه مهارت آموزی به فارغ‌التحصیلان رشته‌های مهندسی، آموزش و اعطای گواهینامه به مدرسین دوره‌های مهارت آموزی، ایجاد بانک جامع نیروهای ماهر صنعت ساخت و ساز، اعطای مجوز آموزگاهی به شرکت‌های ساختمانی دارای شرایط و دیگر دغدغه‌های مشترک همکاری لازم را انجام دهد.

دکتر رحیمی با استقبال از پیشنهاد مطروحه در مورد تسهیل در آموزش کارگران ماهر و ارایه کارت سازمان فنی و حرفه ای به آنان از طریق آموزش در محل کار ، خواهان همکاری با سازمان نظام مهندسی استان در اجرایی شدن این امر شد.

در ادامه این نشست مهندس بشیر با اشاره به زمینه‌های مشترک فراوان جهت همکاری مشترک، آموزش نیروی کار ماهر را نیاز مبرم و فوری صنعت ساخت و ساز کشور عنوان کرد. وی افزود: عمر مفید ساختمان در کشور ما کمتر از 20 سال است و این رقم با استانداردهای جهانی فاصله زیادی دارد. رئیس سازمان وجود نیروی کار ماهر، مصالح استاندارد و مهندسین صاحب صلاحیت (ناظر، طراح و مجری) را سه رکن اساسی جهت بالا بردن سطح کیفی ساخت و ساز و افزایش طول عمر مفید ساختمان دانست.

مهندس بشیر با اشاره به اینکه جهت تضمین کیفیت ساخت و ساز تنها نظارت مهندسین کافی نیست. وی گفت: مطابق قانون تمامی افراد دخیل در پروسه ساخت و ساز باید صاحب صلاحیت باشند و در همین راستا خلاء نیروی کار ماهر دارای کارت مهارت در این حوزه به شدت احساس می‌شود که این امر علاوه بر کاهش کیفیت ساخت مشکلات حقوقی و فنی زیادی برای مهندسان ایجاد کرده است.

رئیس سازمان در پایان ضمن تاکید بر عزم هیأت مدیره جهت حصول نتیجه اجرایی در این زمینه، خواهان تشکیل کارگروهی مشترک جهت پیگیری تصمیمات و برقراری ارتباط مستمر شد تا هر چه سریعتر زمینه‌های همکاری مشترک عملیاتی شود.

در ادامه بر پایه این خبر حاضرین به بیان دیدگاه‌ها و پیشنهادات خود پرداختند.

اهم موارد مطرح شده:

• دکتر مداحی: نیاز مبرم به آموزش فناوری‌ها و تجهیزات نوین صنعت ساختمان به نیروهای کار و اخذ گواهینامه جهت فعالیت در این زمینه / تعریف دوره‌های آموزشی مورد نیاز نیروهای کار توسط سازمان نظام مهندسی و همکاری جهت برگزاری و اعطای گواهینامه مشترک به نیروهای کار
• مهندس زارعی: بازنگری در تعداد ساعات آموزشی برخی سرفصل‌های مهارت های تعریف شده جهت شرکت مهندسان / عدم پوشش برخی از مباحث مقررات ملی در مهارت های آموزش فنی حرفه‌ای / ضرورت الزام قانونی به استفاده از گواهینامه‌های فنی حرفه‌ای / استفاده از پتانسیل نمایندگی های شهرستان برای آموزش مهارت های لازم فنی و حرفه ای به مهندسان و عوامل اجرایی دخیل در ساختمان
• مهندس سریری: بیان یکی از دغدغه های مهندسان ناظر درخصوص جایگزینی نیروهای کم تجربه و یا بی تجربه بدلیل دستمزد بالاتر افراد فنی و ماهر / بیان یکی از دغدغه های نیروهای کار درخصوص بالابودن هزینه جهت شرکت در دوره های آموزشی مهارت محور / با توجه به عدم حضور ناظر بصورت مقیم در پروژه، تاکید بر نقش و شرح وظایف نیروی ماهر و مجری با توجه به حضور مستمر در پروژه و نظارت بر استفاده از مصالح استاندارد
• دکتر سیفی: تاکید بر اهداف تفاهم‌نامه مشترک کشوری از جمله تربیت نیروی انسانی ماهر/ بیمه مهندسان در قالب طرح استاد مهندسی/ همکاری در تربیت مربیان مهارتی/ همکاری و پیگیری الزام استفاده از کارگران دارای پروانه مهارت فنی به عنوان نقشه راه همکاری مشترک
• مهندس صباغیان: برگزاری دوره‌های مهارتی و کارآموزی برای مهندسان قبل از ورود به حرفه / آموزش‌های مهارتی در خصوص فناوری‌های نوین به مهندسان و نیروهای کار با توجه به ضرورت کاربرد این فناوری‌ها در طرح ملی جهش مسکن / اعزام مهندسان جهت کارآموزی و فعالیت مشترک به خارج از کشور
• دکتر صبری: پیشنهاد الزام به استفاده از نیروهای ماهر و دارای مجوز در پروژه های ساختمانی با استفاده از همکاری اداره کل فنی و حرفه ای استان (این موضوع می تواند بصورت مرحله ای و در مرحله اول در پروژه های ساختمانی بزرگ و واجد اهمیت در دستور کار قرار گیرد.) / پیرو دستورالعمل اجرایی طرح مهارت آموزشی در محیط کار واقعی شورای عالی اشتغال، امکان بسیار خوبی برای همکاری میان اداره کل فنی و حرفه ای و سازمان نظام مهندسی ساختمان استان وجود دارد.
• مهندس مهردوست: استفاده از ظرفیت‌های فنی و حرفه‌ای جهت برگزاری دوره‌های آموزشی سازمان / ضرورت الزام قانونی جهت استفاده مهارت‌های فنی و حرفه‌ای / برگزاری کارگاه های مشترک در حوزه های HSE و جوش و بخشی از زیر سیستم های ساختمانی / استفاده از نیروی های ماهر که دوره های آموزشی فنی و حرفه ای را گذرانده اند با پیشنهاد الزام بهره گیری از این نیرو ها در ساختمان های گروه « د» در گام اول و در ادامه با ترویج این فرهنگ طی یک برنامه بکارگیری در تمامی گروه های ساختمانی
• مهندس اسدیان: پیگیری اجرایی شدن طرح استاد شاگردی در سازمان نظام مهندسی ساختمان جهت کارآموزی مهندسان